Assegurar a orientação normativa, o controle técnico e a gestão dos sistemas administrativos de pessoal, patrimônio mobiliário;
Registrar, controlar, gerir e conceder direitos e deveres aos servidores;
Recrutar, selecionar, planejar e desenvolver os Recursos Humanos do Poder Executivo;
Instaurar a correção administrativa e o regime disciplinar dos servidores;
Supervisionar e controlar os níveis de desempenho, produtividade e eficiência dos servidores do Poder Executivo;
Administrar o Almoxarifado Central do Poder Executivo.
